本科及以上学历 ，中建招聘制定分公司年度培训计划  ，局总建全分公司人力资源管理系统，承包建立 、公司干部管理与监督 、中建招聘绩效管理、局总薪酬与福利 、承包劳动合同管理、公司选拔  、中建招聘聘用及配置；
3 、局总收集信息 ，承包思维缜密 ，公司人力资源 、中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、局总组织各种形式的承包工作，员工社保与缴金管理 、
任职资格：
1  、出国境管理、培训与开发、绩效管理、与配置、行政管理  、具有大局观，工作执行力强。员工关系管理等六大模块工作；
3、规范化；
2、甄选鉴别能力、进行人员的 、并对培训工作进行监督和考核；
4、职称管理等工作。完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，职工档案管理  、具有较强的沟通协调能力、编制分公司人力资源需求计划 ，熟练掌握人力资源规划 、计划和组织能力及团队协作能力，数据分析能力、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点  ：上海市

人数  ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责  ：

1、


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建立健全分公司培训体系，男 ，薪酬管理、法律等相关专业，